7月22日上午，海王集團(tuán)河南東森醫(yī)藥有限公司在中泰豪生大酒店會(huì)議廳召開2017上半年工作總結(jié)會(huì)暨表彰大會(huì)，總經(jīng)理助理閆玉姣主持本次會(huì)議。
河南東森醫(yī)藥有限公司全體員工參加本次會(huì)議，這是海王東森成立以來的第一次組織全體員工半年度工作總結(jié)大會(huì)，旨在通過對(duì)各副總的分管部門工作匯總，正視在工作中存在的問題，并及時(shí)制定下半年工作方案，激勵(lì)員工工作積極性，為更好 完成全年的工作目標(biāo)做好整理和規(guī)劃。
首先，由楊連杰副總總結(jié)采購(gòu)部、調(diào)撥部和開票大廳的工作總結(jié)，作為采購(gòu)核心部門和開票服務(wù)窗口，下一步重點(diǎn)工作就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，為公司各部門，以及客戶做好服務(wù)工作。
魏濱副總經(jīng)理作為基藥部分管副總，不僅總結(jié)了工作成績(jī)，更是對(duì)基藥員工的刻苦耐勞的精神贊譽(yù)有加，也表達(dá)了下半年將努力完成全年目標(biāo)的決心和信心。
主管器械部的朱靜玉副總經(jīng)理在會(huì)議上重點(diǎn)闡述了上半年器械業(yè)務(wù)發(fā)展的主要亮點(diǎn)及存在問題，并對(duì)下半年主要工作進(jìn)行了一一闡述，其中重點(diǎn)對(duì)耗材毛利率增長(zhǎng)目標(biāo)進(jìn)行了市場(chǎng)預(yù)期，并對(duì)未來耗材兩票制的應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了闡明，旨在為未來市場(chǎng)的急速發(fā)展做好前期鋪墊。
樊昇副總經(jīng)理做了集配部、零售部、麻精部、中藥部、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部的部門工作總結(jié)，樊總在講話中指出，上半年各項(xiàng)工作整體呈現(xiàn)向上、向好態(tài)勢(shì)，特別是回款工作初見成效，使得業(yè)務(wù)發(fā)展更加穩(wěn)健，下半年要通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新激發(fā)員工活力，提高服務(wù)質(zhì)量，在抓傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的同時(shí)，積極開發(fā)新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)，要以目標(biāo)為導(dǎo)向，抓目標(biāo)、促執(zhí)行、確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
負(fù)責(zé)信息部、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)管部的畢文艷副總經(jīng)理詳細(xì)講述了所負(fù)責(zé)各部門在日常工作的相互配合，為公司提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。下半年主要的工作任務(wù)是完成公司制定的年度銷售目標(biāo)任務(wù)，做好日常工作管理，打造常態(tài)化管控體系，提升公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力和水平，確保公司信息系統(tǒng)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
由肖建洪財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)了今年上半年整體銷售指標(biāo)完成情況以及財(cái)務(wù)部工作完成情況。 2017年上半年財(cái)務(wù)部以資金管理、預(yù)算控制、清理超期應(yīng)收為主題，以強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為主旨，在深圳總部、河南集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年要繼續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作，加強(qiáng)管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
負(fù)責(zé)的第三方物流和電子商務(wù)吳勇總監(jiān)也匯報(bào)了兩個(gè)部門的工作情況，著重說明了三方物流的網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)和未來發(fā)展，在國(guó)家政策的指引推動(dòng)下，電商和三方物流將迎來利好，下半年將繼續(xù)開拓，鞏固新的物流線路，借助河南海王業(yè)務(wù)發(fā)展，同步搭建覆蓋全省的物流網(wǎng)絡(luò)，抓住政策利好的東風(fēng)，和河南地理中心位置的優(yōu)勢(shì)，搭建醫(yī)藥物流供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。
隨后海王東森總經(jīng)理黎富永對(duì)公司2017年上半年公司的運(yùn)營(yíng)情況和下半工作展望做了總結(jié)，黎總提出，公司上半年較好的完成了工作任務(wù)，各項(xiàng)工作整體呈現(xiàn)向上、向好態(tài)勢(shì)，特別在精細(xì)化管理中做好了風(fēng)險(xiǎn)把控，保證了公司的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使得業(yè)務(wù)發(fā)展更加穩(wěn)健。但是對(duì)于固有殘留問題仍需加大解決力度，下半年無論業(yè)務(wù)人員還是管理人員，要?jiǎng)哿ν?，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，開拓新市場(chǎng)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，給集團(tuán)交出一份合格的答卷。
最后，由人力資源張險(xiǎn)峰總監(jiān)宣讀了公司最新人事調(diào)整任命，并表彰了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)部門。并對(duì)考取執(zhí)業(yè)藥師并注冊(cè)的公司的員工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以此提高公司員工的學(xué)習(xí)熱情和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2017上半年工作總結(jié)會(huì)暨表彰大會(huì)在全體員工的掌聲中圓滿幕，2017下半年海王東森將在集團(tuán)公司和楊董事長(zhǎng)的決策指引下，在黎總經(jīng)理的帶領(lǐng)下繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、勇于進(jìn)取的精神，創(chuàng)造更加輝煌的未來。